Якщо Ви шукаєте роботу за допомогою агенства з підбору персоналу, обов'язково укладіть угоду, де буде чітко вказано розмір оплати послуг і, головне, гарантоване працевлаштування. Перш ніж підписувати угоду, уважно прочитайте її. Законослухняні HR-компанії не беруть гроші авансом, вони працюють на умовах оплати за фактом працевлаштування. Недобросовісні агенства підміняють в договорі поняття "працевлаштування" поняттям "надання інформаційних послуг" або, наприклад, "розміщення резюме в інтернет", "навчання персоналу".
Повний доступ до даного матеріалу та іншим публікаціям спеціалістів ЮК "ЛЄКС" можливо безкоштовно отримати за умови реєстрації в розділі РОЗСИЛКА МАТЕРІАЛІВ.
