Відповідно до ст. 43 КУ кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Законодавством України передбачені різні шляхи реалізації цього права. Виходячи з положень КЗпП та ЦК, реалізувати своє право на працю можна шляхом укладення трудового договору, контракту або цивільно-правового договору: договору підряду, договору доручення, авторського договору та інших цивільно-правових угод. Усі ці договори регулюють суспільні відносини у сфері трудової діяльності осіб і на перший погляд можуть здаватися тотожними, хоча їх правове регулювання істотно відрізняється.
Законодавством України передбачені різні шляхи реалізації цього права. Виходячи з положень КЗпП та ЦК, реалізувати своє право на працю можна шляхом укладення трудового договору, контракту або цивільно-правового договору: договору підряду, договору доручення, авторського договору та інших цивільно-правових угод. Усі ці договори регулюють суспільні відносини у сфері трудової діяльності осіб і на перший погляд можуть здаватися тотожними, хоча їх правове регулювання істотно відрізняється.
Повний доступ до даного матеріалу та іншим публікаціям спеціалістів ЮК "ЛЄКС" можливо безкоштовно отримати за умови реєстрації в розділі РОЗСИЛКА МАТЕРІАЛІВ.
